Content marketeer Recruitment
- Zuid-Holland
- 32 uren per week
- Banken & Verzekeraars
Als Content Marketeer bij Accentia creëer je recruitment content die talent aantrekt en bijdraagt aan commerciële groei. Je bouwt aan ons employer brand en optimaliseert content op basis van data, zodat jouw werk direct impact heeft op zichtbaarheid en kandidatenstroom.
Over de functie
Wij zoeken een Content Marketeer in recruitment die onze zichtbaarheid onder kandidaten én opdrachtgevers vergroot.
Jouw focus is duidelijk: content creëren die talent aantrekt en commerciële groei ondersteunt. Belangrijk hierbij is de online zichtbaarheid en positionering. Jij zorgt dat wij opvallen bij Data & Analytics professionals én opdrachtgevers. Je vertaalt onze proposities naar scherpe en onderscheidende content. Je bouwt structureel aan ons employer brand en zorgt daarbij dat de tone of voice en merkuitstraling consequent en herkenbaar is. Je werkt hierbij nauw samen met sales en recruitment.
Concreet betekent dit dat je:
Toon meerToon minder
Jouw focus is duidelijk: content creëren die talent aantrekt en commerciële groei ondersteunt. Belangrijk hierbij is de online zichtbaarheid en positionering. Jij zorgt dat wij opvallen bij Data & Analytics professionals én opdrachtgevers. Je vertaalt onze proposities naar scherpe en onderscheidende content. Je bouwt structureel aan ons employer brand en zorgt daarbij dat de tone of voice en merkuitstraling consequent en herkenbaar is. Je werkt hierbij nauw samen met sales en recruitment.
Concreet betekent dit dat je:
- Content ontwikkelt voor LinkedIn, website en e-mail;
- Vacatures aantrekkelijk en doelgroepgericht positioneert;
- Blogs, social posts, nieuwsbrieven en e-mailcampagnes creëert;
- Visuele content ontwikkelt via o.a. Canva of Adobe InDesign;
- Een gestructureerde contentkalender opzet en bewaakt;
- De huisstijl en merkconsistentie bewaakt;
- Websitecontent beheert en optimaliseert (SEO- en GEO-proof);
- Prestaties analyseert via o.a. Google Analytics;
- Content optimaliseert op basis van bereik, engagement en conversie.
Wat wij vragen
Wat breng jij mee?
Toon meerToon minder
- 2–3 jaar ervaring in content marketing, online marketing of recruitment marketing;
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met het schrijven van doelgroepgerichte content;
- Kennis van branding en positionering;
- Ervaring met LinkedIn als primair recruitmentkanaal;
- Ervaring met Google Analytics;
- Begrip van funnels, conversie en leadgeneratie;
- Gestructureerde werkwijze en resultaatgerichte mindset.
- Commercieel ingesteld;
- Goed in het schrijven van teksten;
- Sterk in storytelling;
- Analytisch en data-gedreven;
- Zelfstandig en proactief;
- Gestructureerd in planning en uitvoering;
- Iemand die begrijpt dat recruitment marketing meetbaar moet zijn.
Wat wij bieden
Als Content Marketeer kom je in dienst bij Accentia. Bij Accentia staat jouw carrière centraal. Alles draait om jouw vrijheid, jouw ontwikkeling en jouw succes.
Toon meerToon minder
- Een functie van 32-40 uur;
- Een sleutelrol in de groei van Accentia;
- Directe impact op kandidatenstroom en merkpositie;
- Veel ruimte voor initiatief;
- Korte lijnen en snelle besluitvorming;
- Marktconform salaris.
Over het bedrijf
Accentia is een specialistische partner op het gebied van detachering, talentonwikkeling en advies in Data & Analytics. Onze opdrachtgevers zijn vooruitstrevende en toonaangevende organisaties die datagedreven werken. Wij helpen hen bij het verbeteren van hun organisatie door hen te koppelen aan slimme professionals die data weten om te zetten naar waardevolle business-inzichten.
Bij Accentia ontmoet je Data & Analytics professionals die passie hebben voor data, IT en technologie. Gedreven en ambitieus zien zij de uitdaging in het vertalen van bedrijfsinformatie naar betrouwbare input voor gefundeerde beslissingen. Zij willen groeien en zichzelf blijven ontwikkelen. Accentia maakt dit mogelijk zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.
Toon meerToon minder
